الخطط المستقبلية لتطوير وتحديث القسم:

في إطار التطوير المستمر للتعليم الهندسي بصفة عامة، وتطوير مستوى خريجي القسم بصفة خاصة، يضع القسم دوماً خطط عمل مستقبلية تفصيلية لتحديث البرامج التعليمة وتنمية وتطوير الموارد البشرية ومصادر التمويل التي تخدم أهداف وأنشطة القسم. والقسم حصل على أحد مشروعات التطوير التنافسية لتطوير البرامج الأكاديمية للاعتمادDAPAP التى يديرها برنامج CIQAP للتطوير المستمر والتأهيل للاعتماد بالتعليم العالي- وحدة إدارة مشروعات التطوير-وزراة التعليم العالى. وهذا المشروع يهدف إلى تطوير وتأهيل البرنامج الأكاديميى لهندسة القوى الميكانيكية بهندسة القاهرة للإعتماد من الهيئةالقومية NAQAAE خلال 24شهراً وبتمويل مشترك من الجامعة/والكلية مع مشروعCIQAP. وفيما يلي بيان ببعض أنشطة تطوير ورفع جودة العملية التعليمية وزيادة كفاءة الأنشطة البحثية ومجالات خدمة المجتمع:

أولاً- خطط تطوير ورفع جودة العملية التعليمية:

أ- تنمية الموراد البشرية: تعيين عدد من المدرسين الشباب وعدد من المعيدين الجدد وطلاب البحث وكذا عدد من المهندسين وفنيين المعامل لسد العجز في أعضاء هيئة التدريس والهيئات المعاونة ومواجهة تزايد أعداد الطلاب.

ب- تطوير الوسائل التعليمية وطرق التدريس:

· تزويد قاعات التدريس والمدرجات بأجهزة Data Show وشاشات عرض وأجهزة صوتية حديثة.

· التوسع في معمل الحاسبات بما لا يقل عن 60حاسب حديث وعدد من الطابعات وماكينة للتصوير.

· تزويد المعامل ومكاتب هيئة التدريس والمعيدين بحاسبات حديثة وربطها جميعاً بشبكة المعلومات.

· شراءحزم برامج هندسيةومعامل إفتراضية متخصصة Virtual-Labs وتوفيرها بمعمل الحاسبات.

· تزويد المعامل بأجهزة تجارب حديثة وإصلاح وصيانة الأجهزة الحالية التي يلزم إعادة تأهيلها.

· صيانة وتطوير قاعات التدريس والتمارين والمعامل وتأهيل وتدريب الفنيين ومعاوني هيئة التدريس.

· تقسيم الطلاب إلى مجموعات صغيرة في حصص التمارين والمعامل لاتزيد عن 25طالب بكل فصل.

· تنظيم قبول أعداد الطلاب بالقسم حسب نسبة أعضاء هيئة التدريس به بالمقارنة مع الأقسام الأخرى.

ج- تطوير المقررات والبرامج الدراسية:

· تحديث مواصفات المقررات بما يتلائم مع العلوم الحديثة وإحتياجات المجتمع وحل مشكلات البيئة.

· عمل نسخ إلكترونية من المقررات والتجارب والتمارين ووضعها على موقع الكلية في E-learning

· زيادة نسبة المقررات التي تستفيد من وسائط التعليم الإلكتروني وشبكة المعلومات وتطبيقات الحاسب.

· زيادة ساعات التدريب العملي والتجارب وتطويرها بالإستفادة من منظومات المعامل الإفتراضية.

· زيادة الإهتمام بالتطبيقات الإلكترونية الحديثة في النظم الهندسية وخاصة في وسائل التحكم الأوتوماتيكي في نظم القوى الميكانيكية بإستخدام الحاسب وأجهزة PLC, hydraulic and pneumatic systems.

· زيادة الإهتمام بالمواد الإنسانية التي تعتمد على الندوات والحوارات مثل seminars لزيادة قدرات الإتصال والتقديم والعمل الجماعي وزيادة الوعي بالمشكلات الهندسية والمجتمعية التي يقابلها الخريج.

د- تطويرالتقييم الذاتي وتوكيد الجودة والإعتماد:

· زيادة الوعى بين أعضاء هيئة التدريس والهيئات المعاونة والفنيين والطلاب بمفهوم وعناصر الجودة في العملية التعليمية وزيادة الوعي بأهمية التقييم الذاتي المستمر للمقررات والبرامج التعليمية.

· تطوير وزيادة كفاءة عمليات التقييم الذاتي من الطلاب للمقررات والبرامج الدراسية والقائمين عليها.

· التعريف بالنظم المعمول بها حالياً لتوكيد الجودة والحصول على الإعتماد من الهيئات الوطنية والدولية مثل QAAP & QAAC والتعريف بموقعها وأنشطتها على شبكة المعلومات وهو www.qaac.cu.edu.eg

هـ - إستحداث وتطوير لائحة جديدة بنظام الساعات المعتمدة:

· إنشاء برامج أو شُعب تعليمية متميزة جديدة بنظام الساعات المعتمدة موازية للائحة العادية وتتضمن تخصصات متباينة عن البرامج الحالية وتواكب أحدث النُظم العالمية وتجمع بين التخصص الهندسي ومقررات نُظم إدارة الأعمال والمشروعات الهندسية.

· الشُعب الخاصة سوف تجمع بين مواد ونُظم وعلوم الإقتصاد والإدارة الهندسية المتقدمة (التي تعتمد على الحاسب الآلي وتكنولوجيا المعلومات) وبين التخصصات الأساسية لهندسة القوى الميكانيكية في تطبيقات إنتقال الحرارة وميكانيكا الموائع والديناميكا الحرارية والإحتراق وكذلك مجالات وتطبيقات التحكم الأتوماتيكي وترشيد الطاقة والهندسة البيئية.

ثانياً- خطط تطوير الأبحاث وأنشطة خدمة المجتمع:

· توجيه خطط وبرامج الأبحاث والمشروعات التطبيقية لأعضاء هيئة التدريس وكذا طلاب الدراسات العليا والبكالوريوس نحو المزيد من الإسهام في حل مشكلات المجتمع وخاصة مجالات ترشيد إستهلاك الطاقة والطاقات الجديدة والمتجددة ومجالات حماية البيئة من مختلف مصادر التلوث.

· تعظيم الإستفادة من إمكانيات معامل القسم المختلفة وخبرات أعضاء هيئة التدريس المتنوعة في مشروعات وأنشطة خدمة المجتمع وتنمية مهارات الطلاب والمهندسين مثل عقد الدبلومات المشتركة والدورات العملية والنظرية وبرامج التدريب للمهندسين والفنيين حسب إحتياجات الجهات والمراكز الصناعية في المجالات المختلفة مما يعظم الإستفادة من قدرات هذه المعامل ويساعد على تطوير وتحديث وصيانة الأجهزة فيها.

· زيادة الروابط بين القسم والمراكز الصناعية والبحثية والجمعيات الهندسية داخل الكلية وخارجها.

· ربط المشاريع البحثية في القسم مع الجهات والمراكز الصناعية والبحثية والجمعيات الهندسية داخل الكلية وخارجها بما يعود بالفائدة العلمية ويوفر الدعم لشراء أجهزة قياس بحثية وحاسبات حديثة ويشجع على المزيد من التطوير والتحديث لمعامل ومراكز القسم.