اولا: المشروع

 

1- ما هو اختلاف البرامج التدريبية بالمشروع عن المتاح بالسوق؟

البرامج التدريبية بهذا المشروع تم تصميمها طبقًا لدراسة متكاملة لتلائم احتياجات الطالب/الخريج وذلك لسد الفجوة بين متطلبات سوق العمل/البحث العلمى وبين امكانيات خريجى الجامعات المصرية.

 

لذلك فقد قمنا بدراسة احتياجاتك لنلبيها وتم تطبيق هذه البرامج وتطويرها منذ عام 2002، حتى بلغت خمسة وعشرون برنامج تدريبية باللغة العربية والانجليزية.

 

2- ماهى أهداف المشروع؟

رفع مهارات الطلاب والخريجين من الجامعات المختلفة لمساعدتهم على الاندماج السريع فى المجتمع وصقل مهاراتهم بما يتناسب مع حاجة البحث العلمى وسوق العمل.

 

3- من هم الشركاء بالمشروع؟

يدار المشروع من كلية الهندسة - جامعة القاهرة ويشارك فى تنفيذ المشروع الجامعات والمؤسسات التالية:

       جامعات: القاهرة وعين شمس وأسيوط وحلوان والمنيا وجنوب الوادى والفيوم وبنى سويف وسوهاج وبنها

       مؤسسة فورد - الولايات المتحدة الامريكية

       المجلس القومى للمرأة

       جمعية جيل المستقبل

       الصندوق الإجتماعى للتنمية

       مركز تنمية قدرات اعضاء هيئة التدريس والقيادات

 

4- منذ متى بدء المشروع وإلى متى سوف يستمر؟

بدء منذ سبتمبر 2002 ومن المخطط تحويل تمويل يغطى عدة سنوات قادمة، ويتم حاليا توليد أليات للتمويل الذاتى من خلال الجامعات والصندوق الاجتماعى والمتدربين وذلك حتى يستمر المشروع اكبر فترة ممكنة.

ومراحل المشروع التى تم تنفيذها حتى الان هى:

المرحلة الأولى: سبتمبر 2002 - سبتمبر 2005، تمت فى القاهرة فقط

المرحلة الانتقالية: سبتمبر 2005 - مارس2007، تمت فى القاهرة و6 محافظات بصعيد مصر

المرحلة الثانية: ابريل 2007 فبراير2010، تمت فى 14 محافظة بمصر

 

5- ما هى المخرجات المقاسة للمشروع خلال 8 سنوات؟

       مجمل ما تمَّ تدريبه بالمشروع = 12977 متدرب

       مجمل اعضاء هيئة التدريس والمدربين والمشاركين فى العمليات التدريبية = 880 خبير

       مجمل عدد البرامج التدريبية التى يعقدها المشروع = 25 برنامج

       مجمل الكتب التى نشرها المشروع = 39 كتاب

       مجمل الجامعات والمؤسسات المشاركة فى المشروع = 15 جامعة/مؤسسة

       مساحة التغطية الجغرافية للمشروع = 75% من مساحة مصر

 

6- ما هى المنح المتاحة بالمشروع وعلام تدل الاختصارات المستخدمة؟

المنح المتاحة بالمشروع عبارة عن برامج تدريبية مكثفة فى المجالات التالية:

       تنمية مهارات التفكير والإدارة (DTMS)، ويتكون من ثلاثة مناهج: المنهج السلوكى - المنهج الإدارى - المنهج المعرفى انظر الجدول التفصيلى، كما تم تصميم هذا البرنامج بالمدن الجامعية واطلق عليه (DTMS-C) - انظر الجدول التفصيلى.

       تحسين مهارات التدريس (ETS) انظر الجدول التفصيلى.

       تنمية مهارات اللغة الانجليزية (DES) انظر الجدول التفصيلى.

       تدريب المدربين (TOT) انظر الجدول التفصيلى.

       تنمية المهارات القيادية (DLS) انظر الجدول التفصيلى.

       الاعلام الالكترونى وادارة العقل (E3M) انظر الجدول التفصيلى.

       تنمية مهارات البحث العلمى (ERS) و إكتساب المهارات الأساسية لمجال الأعمال (BBSA).

       بالاضافة الى بعض البرامج الاخرى التى تصمم لاهداف محددة وكذلك يتم دعم خريجى المشروع المتميزين فى الدراسات العليا او المخترعين.

 

7- ما هى المحافظات التى يتم تنفيذ التدريب بها؟

       القاهرة

       الفيوم

       بنى سويف

       المنيا

       أسيوط

       سوهاج

       قنا

       الأقصر

       أسوان

       البحر الاحمر

       القليوبية (بنها)

       حلوان

 

8- هل يوجد تدريب فى محافظات وجه بحرى؟

حاليا، لا (ماعدا محافظة جامعة بنها)، ولكننا نخطط لتغطية كافة محافظات مصر.

 

9- ما هي مواقع التدريب التابعة للمشروع بالمحافظات المختلفة والمسئولين عنها وعناوينها؟

يتم تنفيذ هذا البرنامج بمحافظات جنوب مصر والقاهرة الكبرى ومواقع التدريب بهذه المحافظات كالتالي:

       محافظة الفيوم

مكان التدريب: جامعة الفيوم

منسق التدريب: أ.د. محمود مجدى عتيبة

عنوان مقر التدريب: جامعة الفيوم - كلية الهندسة - مبنى مدنى معمل الحاسب الآلى (أ) - الدور الأول

ت: 6337580 (084)                           ف: 6334031 (084)

الموقع على الانترنت:fayoum.pathways.cu.edu.eg

       محافظة بنى سويف

مكان التدريب: جامعة بنى سويف

منسق التدريب: أ.د. علا حمودة ابراهيم

عنوان مقر التدريب: جامعة بنى سويف - كلية العلوم - وحدة مشروع الطرق المؤدية إلى التعليم العالى - المبنى الإدارى

ت: 2324898 (082)                  ف: 2334551 (082)

الموقع على الانترنت: beni-sueif.pathways.cu.edu.eg

       محافظة المنيا

مكان التدريب: جامعة المنيا

منسق التدريب: أ.د. عازة سلام

عنوان مقر التدريب: جامعة المنيا - وحدة إدارة مشروعات تطوير التعليم - مبنى التطوير - الدور الأول علوى

ت: 2364637 (086)                  ف: 2326293 (086)

الموقع على الانترنت: minia.pathways.cu.edu.eg

       محافظة أسيوط

مكان التدريب: جامعة أسيوط

منسق التدريب: د. أسامة سيد محمد

عنوان مقر التدريب: جامعة أسيوط - المكتبة المركزية للدراسات العليا

ت: 2411779 (088)                           ف: 2332553 (088)

الموقع على الانترنت: assiut.pathways.cu.edu.eg

       محافظة سوهاج

مكان التدريب: جامعة سوهاج

منسق التدريب: أ.د. أحمد الخطيب

عنوان مقر التدريب: جامعة سوهاج كلية العلوم - مركز تنمية القدرات بمبنى المدرجات الجديدة

ت: 4601159 - 4605745 (093)           ف: 4570001 (093)

الموقع على الانترنت: sohag.pathways.cu.edu.eg

       محافظة قنا

مكان التدريب: جامعة جنوب الوادى

منسق التدريب: د. جمال كمال الدين

عنوان مقر التدريب: جامعة جنوب الوادى قنا - مركز مبارك لتنمية المشروعات الصغيرة بمبنى الإدارة القديم

ت: 5211281 - 5211273 (096)           ف: 5211279 (096)

الموقع على الانترنت: qena.pathways.cu.edu.eg

       محافظة الأقصر

مكان التدريب: المجلس القومى للمرأة فرع الأقصر

منسق التدريب: د. سعاد اسرائيل

عنوان مقر التدريب: المبنى الحضرى الجديد (خلف معبد الكرنك)

ت: 2368287 (095)                  ف: 2368285 (095)

الموقع على الانترنت: luxor.pathways.cu.edu.eg

       محافظة أسوان

مكان التدريب: جامعة جنوب الوادى فرع أسوان

منسق التدريب: أ.د. عبدالله ابراهيم

عنوان مقر التدريب: جـامعة جنوب الوادى - أسوان - كلية الهندسة

ت/ف: 4661406 (097)

الموقع على الانترنت: aswan.pathways.cu.edu.eg

       محافظة البحر الاحمر

مكان التدريب: جامعة جنوب الوادى فرع الغردقة

منسق التدريب: د. كريمة خطاب

عنوان مقر التدريب: جـامعة جنوب الوادى - الغردقة - كلية التربية

الموقع على الانترنت: red-sea.pathways.cu.edu.eg

       محافظة القليوبية

مكان التدريب: جامعة بنها

منسق التدريب: أ.د. عبده مهدى

عنوان مقر التدريب: جامعة بنها - مبنى إدارة الجامعة - سكرتارية نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع والبيئة

ت: 3213507 (013)  

الموقع على الانترنت: benha.pathways.cu.edu.eg

       محافظة حلوان

مكان التدريب: كلية الهندسة - جامعة حلوان

منسق التدريب: أ.د. عمرو أمين وكيل كلية الهندسة - جامعة حلوان

عنوان مقر التدريب: المعمل المركزى للحاسبات - كلية الهندسة بحلوان - جامعة حلوان

ت/ف:0225558412

الموقع على الانترنت: Helwan.pathways.cu.edu.eg

 

       محافظات القاهرة الكبرى (القاهرة الجيزة 6 اكتوبر انظر اعلاه لمحافظتى حلوان والقليوبية)

مكان التدريب: جامعة القاهرة

منسق التدريب: د. عبدالله محمود احمد

عنوان مقر التدريب: جامعة القاهرة كلية الهندسة المبنى الإدارى الدور الثالث

ت: 35713852-35678218         ف: 35703620

الموقع على الانترنت: pathways.cu.edu.eg وكذلك cairo.pathways.cu.edu.eg

 

10- ماهى انجازات المشروع حتى الان؟

أ- شركاء المشروع: أقام المشروع شبكة من الشركاء وتتكون من عشر جامعات مصرية (القاهرة، وعين شمس، وأسيوط، وحلوان، والمنيا، وجنوب الوادي، والفيوم، وبني سويف، وبنها، وسوهاج)؛ وخمس مؤسسات هم مؤسسة فورد الأمريكية والمجلس القومي للمرأة وجمعية جيل المستقبل والصندوق الإجتماعى للتنمية والمركز القومي لتنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات. وحاليا يبلغ عدد المدربين والخبراء الذين يتعاونون مع المشروع على مستوى مصر 880 مدرب وخبير.

ب- متدربى المشروع: بلغ عدد ما تم تدريبه حتى الآن 12977 متدرب يغطون كافة محافظات الصعيد والقاهرة الكبرى، مايعادل 75% من مساحة مصر.

ج- مطبوعات المشروع: بلغ عدد الكتب التى أُلفت خصيصا لصالح المشروع ونشرت بصورة رسمية 39 كتاب تهدف إلى تنمية المهارات الحياتية والعلمية للطلاب وحديثى التخرج، وهذه الكتب تغطى 25 برنامج تدريبى مختلف.

د- مساهمة شركاء المشروع فى التمويل: نظرا لأهمية المشروع ورغبة كافة الشركاء فى استمراره لما يتم فيه من انجازات ملموسة؛ فقد قامت الجامعات وطلابها والصندوق الإجتماعى للتنمية والمجلس القومى للمرأة بالمساهمة فى تمويل المشروع ولقد بلغ مجمل هذه المساهمات خلال العامين الماضيين حوالى 1,5 مليون جنيه مصرى، بخلاف تمويل مؤسسة فورد البالغ 2,41 مليون دولار.

ه-لجان المتابعة والتقييم بالمشروع ومدربي المشروع بالجامعات: بهدف استمرارية التطوير في المراحل المتتالية للمشروع ولضمان أن يحقق المشروع أثرا إيجابيا وفعالا في رفع جودة التعليم بالجامعات المصرية، كان من الواجب القيام بعملية مراقبة وقياس وتقويم لأداء المشروع في كل مرحلة من مراحله. لذا تم تشكيل لجان متابعة وتقييم للمهام التدريبية المتنوعة التي يقوم بها المشروع. ويعد السادة المراقبون/المقومون هم الطرف الذي مارس فعلا هذا النوع من العمل من خلال نظرة موضوعية وهم يمثلون جهات متعددة.

و- موقع المشروع Pathways.cu.edu.eg: حرصا من إدارة المشروع على تطوير أبناءها المتدربين والاتجاه نحو تحسين استخدامهم للكمبيوتر والإنترنت فقد تمَّ تصميم وتطوير موقع المشروع على الإنترنت (www.pathways.cu.edu.eg) بهدف الادارة الشاملة لنظام الجودة وبدء اجراءات التدريب الالكترونى. واصبح حاليا موقع المشروع على الشبكة الدولية للمعلومات من أشهر المواقع العلمية بمصر وبه عدد تقارير وكتب وملفات أكبر من الموجودة فى موقع أى جامعة بمصر (ماعدا جامعة القاهرة لكون موقع المشروع جزء منها).

ز- تطوير نظام التقييم والجودة الشاملة بالمشروع: يعتمد هذا النظام في الأساس على التخطيط والتنفيذ والمراقبة والتطوير من خلال تقييم كل المشاركين بالنشاط لكل العناصر به ثم العمل على تطوير هذه العناصر ويتم هذا بصورة مستمرة. أما بالنسبة للتدريب في الأقاليم فيقوم المشروع بعقد برامج تدريبية في 12 محافظة بالتوازي وتتكون من عدة فصول يتم التدريب بها في وقت واحد وبالتالي فهو بحاجة إلى نظام تقييم وجودة شامل قوى وعلى مستوى عالي من الدقة والالية حتى يسهل متابعة العملية التدريبية في كل مكان وبالجودة المطلوبة بهدف ضمان نجاح العملية التدريبية.

 

11- ماهى خطط المشروع المستقبلية؟

أ- وافقت مؤسسة فورد على تمويل اضافى للمشروع قدره 1,5 مليون دولار، وذلك بعد أن أرسلت لجان متعددة للتأكد من جودة تنفيذ المشروع فى مراحله المتعددة؛ وهذا التمويل ممكن أن يغطى الثلاث سنوات القادمة.

ب- تم الاتفاق مع جامعة كمبردج بإنجلترا لإعطاء متدربى المشروع دورات لغة انجليزية (online) وجارى حاليا المفاوضات النهائية ودراسة كافة الامكانيات المتاحة بجامعات القاهرة والمنيا وجنوب الوادى. وقد فاز عرض جامعة كمبردج بأفضل العروض المقدمة حيث تقدم بالعروض كذلك كل من الجامعة الأمريكية والأمديست وقد اتفقت جامعة كمبردج مع المجلس الثقافى البريطانى بمصر للمساهمة فى تنفيذ هذا التدريب.

ج- يتم حاليا عمل توثيق عالمى لعدد 18 مقرر تدريبى مما أنشئها وصممها المشروع، هذا التوثيق يشتمل على اعداد لكل مقرر تدريبى يقدمه المشروع دليل مدرب ودليل متدرب وعرض توضيحى.

د- بهدف زيادة الاستفادة من مخرجات المشروع على المستوى القومى، يتم الآن تجهيز البرامج والامكانيات لنتمكن فى المستقبل من تنفيذ برامج تدريب كاملة عبر موقع المشروع (E-Training) وكذلك نسعى للشراكة مع جامعات آخرى فى المرحلة المقبلة.

 

12- ماهى احدث اخبار المشروع؟

هذه الاخبار السريعة ولكنها الهامة:

- تجرى حاليا مفاوضات لمد المشروع 3 سنوات، ليصل عمره عقد من الزمان، ان شاء الله

انتجنا قرص مدمج عليه كافة مطبوعات المشروع وبرامجه التدريبية اصول كما هى دون اية حماية

وسوف نوزعه على جميع المتدربين.

- تجرى حاليا المفاوضات النهائية لبدء دورات اللغة الانجليزية بالتعاون مع جامعة كمبردج والمركز الثقافى البريطانى. وسوف تكون الدورة 100 ساعة اولهم 25 ساعة فى اسبوع تدريب مباشر مع مدرب اثناء الاجازة ثم 50 ساعة مرة كل اسبوع تدريب من خلال موقع كمبردج بالانترنت اثناء الدراسة واخيرا 25 ساعة فى اسبوع تدريب مباشر مع مدرب اثناء الاجازة التالية.

بدأ العمل فى كتاب: خريجى الطرق ... المتميزين: من؟ كيف؟ الى اين؟ (الجميع مدعو للاشتراك)

- بدأ العمل فى كتاب: شعراء الطرق ... اطيافنا (الجميع مدعو للاشتراك)

تم تطوير اجراءات التقديم والتقييم بموقع المشروع الرئيسى (Pathways.cu.edu.eg)، لذا يمكن للمتدرب اضافة صورته، ومراجعة وتعديل اسمه باللغة الانجليزية والنوع، واضافة ملخص المحاضرة العامة على موقع المشروع، كما يمكن للمتدرب رؤية اسماء زملائة بالفصل وكلياتهم وجامعاتهم، .. إلخ.

- كما تم التطوير فى جانب المدرب حيث يمكنه الان تقييم المتدربين على موقع المشروع مباشرة.

تم عمل موقع جديد لخريجى المشروع ولمجمل الطلاب والخريجين بمصر هو:

الإنسان والطرق ... الطرق والناس (Pathways-news.com)

ولقد تم وضع فى هذا الموقع مكتبة الكترونية لكافة مطبوعات المشروع يمكنكم الاستعانه بها، وروابط لكل مايهم الطلاب والخريجين.

 

 

 

أولاً: المشروع

ثانياً: شروط واجراءات الحصول على منحة

ثالثاً: قواعد اختيار المتدربين

رابعاً: العائد من التدريب

خامساً: البرامج التدريبية

سادساً: تنفيذ التدريب ومهام أعضاء الفريق

سابعاً: نتائج القبول واستخراج الشهادات

ثامناً: المرفقات

تاسعاً: خطة البرنامج القومى للتدريب بصيف 2010

عاشراً: خطة البرنامج القومى للتدريب بشتاء 2011