حادى عشر: البرنامج القومى للتدريب بصيف 2011

 

 

 

133- من هم المكرمون فى افتتاح البرنامج القومى للتدريب بصيف 2011؟

    السادة المكرمون فى افتتاح البرنامج القومى للتدريب بصيف 2011 على الرابط التالى: http://www.pathways.cu.edu.eg/subpages/awarded-S2011.htm

 

 

132- ما هى متطلبات الحصول على شهادة؟

للحصول على شهادة يجب تنفيذ كافة هذه المتطلبات فى موعد اقصاه انتهاء التدريب (وفى بعض الحالات يتم اعطاء مهلة اضافية اسبوع) طبقاً لمعايير التقييم التالية:

تكامل التدريب بمشروع الطرق 60% وهى كالتالى:

       مجمل الأنشطة التى تتم بحفل الختام وجودته (15%)

       رفع على موقع المشروع من مكان التقييم تقرير بعنوان "اكتب كل مايمكن ان اراه او افعله يوم 10/10/2030 " (15%)

       رفع على موقع المشروع من مكان التقييم ملخص للمحاضرة العامة (5%)

       ملء على موقع المشروع استمارات التقييم (15%)

       ملء وتنشيط امنيات للمشروع وللمجتمع المصرى (5%)

       الإنتظام فى الحضور (5%)

 

مجمل تقييمات المدربين 40% (يقوم كل مدرب بإضافتها على الموقع بنفسه)

 

ويلاحظ أنه بالنسبة لأنشطة تكامل التدريب بمشروع الطرق يجب أن يتمها المتدرب، حيث عدم تقديم/عمل أى منهم فلن يحصل المتدرب على شهادة . كيفية تنفيذ بنود تكامل التدريب بالمشروع اعلاه:

بالنسبة لدرجة حفل ختام البرنامج التدريبى فهى درجة جماعية وتعلن درجة تقييم الحفل وفاعلياته مباشرة بعد الحفل.

 

يتم عمل تقرير بعنوان "اكتب كل مايمكن ان اراه او افعله يوم 10/10/2030"، وعن كيفية عمل وإرسال التقرير: 

أولا: قم بكتابة التقرير على جهازك فى ملف Word وتتم تسمية الملف  2011-Report (مثلا)

ويحتوى اي تقرير على الاتى: 1- صفحة الغلاف، 2- صفحة المحتويات، 3- المقدمة، 4- جسم التقرير، 5- الخلاصة والتعليق ثم 6- المراجع. (مرفق نموذج يجب الالتزام بنص الصفحة الاولى وعدد الصفحات الاخرى)

ثانيا: ادخل على الموقع فى مكان التقييم الرابط (http://www.pathways.cu.edu.eg/EvaluationsS2011)

وادخل اسم المستخدم وكلمة المرور التى قدمت بها

ثالثا: ادخل ملف الـ Word بالضغط على كلمة (Browse) الموجودة بجانب إرسال ملف واختار مكان ملف التقريرعلى جهاز الكمبيوتر الخاص بك وهو

(2011-Report.DOC) ثم اضغط (Open).

عندئذ سيتم نشر التقرير فى ملتقى الطرق الخاص بمحافظتك ويتم تعليمه بواسطة ادارة المشروع ورصد الدرجة الخاصة به.

 

- ملء على موقع المشروع استمارات التقييم (6 للمقررات التدريبية + 1 للمحاضرة العامة + 1 لمجمل التدريب) وذلك باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور التى قدمت بها من خلال رابط مكان التقييم.

 

- ملء وتنشيط امنيات للمشروع وللمجتمع المصرى وكذلك ملىء السيرة الذاتية و الخطط والتحديات وتنشيطهم (اذا رغبت) فى ذلك لعرضهم على ملتقى خاص بمحافظتك.

 

- رفع ملخص للمحاضرة العامة على موقع المشروع بنفس طريقة رفع التقرير. ويجب ان يشتمل الملخص على صفحة الغلاف ومحتوى المحاضرة (ويجب ان يتم تلخيص المحاضرة بصورة منتظمة يسهل تتبعها انظر المرفقات).

 

- الإنتظام فى الحضور: مما يعنى انه فى حالة الغياب بدون عذر قهرى لمدة يوم يلغى شهادة التدريب وكذلك التأخير 3 مرات.

 

 

131- من هم المقبولين بهذا التدريب؟

    نتيجة المقبولين للتدريب بالبرنامج القومى للتدريب صيف 2011

    بني سويف - أسيوط  - الأسكندرية - المنيا - الفيوم - القاهرة - سوهاج - قنا - أسوان - حلوان -

بنها - كفر الشيخ - طنطا - المنصورة  

 

 

130- ظهرت نتيجة التقديم واتضح إنني قبلت للتدريب، واريد التحويل الى مقر تدريبى اخر او منهج اخر؟

حتى يمكن تحويلك يجب نشر 15 خبرفي15 قطاع مختلف بموقع الاخبار pathways-news.com علي أن يكون موضوع كل خبر متناسب مع طبيعة كل قطاع يتم نشر الخبر به وكذلك لا يتم تكرار الموضوعات ويجب نشر خبر 16 في قطاع س و ج ويذكر داخل هذا الخبر بالذات:

1- الاسم

2- الكود

3- الجهه

4- اسباب النشر

5- الروابط الخاصة بال15 خبر التي قمتم بنشرها في قطاعات الاخبار ال 28 المختلفة
 

 

129- هل تم تحديد مواعيد واماكن التدريب التي تخص برنامج "تنمية مهارات التفكير والادارة" لصيف 2011؟

        نعم تحددت كل المواعيد وسوف يتم تحديث هذا الجدول باستمرار:

م

الجهة

رقم الدفعة

عدد الفصول

   تاريخ بدء التدريب

مكان التدريب

1

حلوان

11

6

 

  الاحد 3/7/2011

 

 

جامعة حلوان

مبني الفصول والمعامل

 

12

4

  الاثنين 18/7/2011

كلية تربية رياضية بنين بالهرم

 

2

قنا

15

7

  الاحد 3/7/2011

مركز مبارك - مبنى الجودة بالجامعة

16

6

  الاحد 17/7/2011

3

بنى سويف

10

6

  الاثنين 4/7/2011

كلية العلوم

11

6

   الاثنين 18/7/2011

4

اسيوط

12

8

   السبت 9/7/2011

المكتبة المركزية

 

 

5

القاهرة

9

1

   الأحد 10/7/2011

كلية الهندسة - جامعة القاهرة  

21

5

   السبت 16/7/2011

6

 

المنيا

14

6

    الاحد 10/7/2011

مبني ادارة الجودة

 

 

7

اسوان

10

5

    السبت 16/7/2011

كلية الهندسة

 

 

8

طنطا

1

6

   السبت 16/7/2011

المجمع الطبي مركز التطوير

 

9

 

الاسكندرية

1

6

   الاحد 17/7/2011

   بمركز تنمية قدرات اعضاء هيئة التدريس داخل كلية التمريض  بسموحة 

 

 

10

الفيوم

11

7

   الاحد 17/7/2011

كلية الهندسة

 

11

بنها

6

3

   الاحد 17/7/2011

كلية تربية رياضية

 

12

سوهاج

10

5

   الاثنين 18/7/2011

كلية العلوم

 

13

كفر الشيخ

1

6

   الاثنين 18/7/2011

كلية الآداب

 

14

المنصورة

1

1

   الثلاثاء 19/7/2011

مبني الادارة بالدور الرابع مركز تطوير الاداء الجامعي

 

 

128- تقدمت للتدريب بجامعة القاهرة وقبلت للتدريب بشتاء 2011 ولكنى وجدت اسمى ضمن المقبولين للتدريب بحلوان صيف 2011؟

        كان من المخطط عقد تدريب بالقاهرة شتاء 2011 ولكن نظراً لوجود تدريب على برنامج ريادة الاعمال وبرنامج اللغة الانجليزية بصيف 2011 فتم تحويل المتدربين ببرنامج تنمية مهارات التفكير والادارة - المنهج الادارى والسلوكى الى جامعة حلوان وسوف يعقد التدريب لهذه الدفعة بكلية التربية الرياضية - اول شارع الهرم لتكون قريبة من جامعة القاهرة

 

 

127- هل تم تحديد مواعيد المقابلات الشخصية التي تخص برنامج "تنمية مهارات التفكير والادارة" لصيف 2011؟

        نعم تحددت كل المواعيد وسوف يتم تحديث هذا الجدول باستمرار:

م

الجهة

اليوم والتاريخ

مكان المقابلة

1

بنى سويف

السبت

 14/5/2011

كلية العلوم

2

اسيوط

الخميس

9/5/2011

المكتبة المركزية

3

 

الاسكندرية

السبت

 21/5/2011

مركز تنمية قدرات اعضاء هيئة التدريس

داخل كلية التمريض  بسموحة

4

الفيوم

الثلاثاء

 24/5/2011

كلية الهندسة

5

 

المنيا

الاربعاء

25/5/2011

مبني ادارة الجودة

6

القاهرة

الخميس

26/5/2011

كلية الهندسة - جامعة القاهرة

مبني الادارة - الدور الثالث

مركز تطوير الدراسات العليا  والبحوث

7

حلوان

الخميس

26/5/2011

كلية الهندسة - جامعة القاهرة

مبني الادارة - الدور الثالث

مركز تطوير الدراسات العليا  والبحوث

8

قنا

الخميس

2/6/2011

مركز مبارك - مبنى الجودة بالجامعة

9

سوهاج

السبت

28/7/2011

كلية العلوم

10

اسوان

السبت

28/5/2011

كلية الهندسة

11

كفر الشيخ

الاحد

 29/5/2011

كلية الآداب

12

طنطا

الثلاثاء

 31/5/2011

 

المجمع الطبي مركز التطوير

13

بنها

الاربعاء

 1/6/2011

 مبنى ادارة الجامعة

14

المنصورة

السبت

 4/6/2011

 

مبني الادارة - الدور الرابع

مركز تطوير الاداء الجامعي

 

126- انا مقبول بالفعل فى احد المناهج هل يمكن ان احصل على منهج ريادة الاعمال فى نفس موسم التدريب؟

نعم بشرط استكمال كافة اجراءات التقديم واعلان اسمه ضمن المقبولين للتدريب ولكن بشرط عدم تعارض مواعيد التدريب

 

 

125- هل يمكن لاى من المقبولين للتدريب التحويل من احد المناهج (الادارى السلوكى - المعرفى) الى منهج ريادة الاعمال؟

من يرغب فى التحويل من المنهج المقبول به حاليا الى منهج ريادة الاعمال يجب عمل التالى:

نشر  15 خبر في 15 قطاع مختلف بموقع الاخبارpathways-news   

علي أن يكون موضوع كل خبر متناسب مع طبيعة كل قطاع يتم نشر الخبر به

وكذلك لا يتم تكرار الموضوعات

 ويجب نشر الخبر 16 في قطاع س و ج ويذكر داخل هذا الخبر بالذات:

1- الاسم

2- الكود

3- الجهه

4- المنهج الملتحق به حاليا

5- الفصل

6- اسباب النشر

7- الروابط الخاصة بال 15  خبرالتي قمتم بنشرها في قطاعات الاخبار ال 15 المختلفة

 

 

124- ما هى الشروط الخاصة بالتقدم لمنهج ريادة الاعمال؟

منهج ريادة الاعمال ليس له شروط خاصة فهو مثل باقى المناهج (الادارى والسلوكى والمعرفى) يمكنك والتسجيل بالتدريب صيف 2011 لمنحة" تنمية مهارات الادارة والتفكير" بأى من المناهج الاربع علي الرابط :

    http://pathways.cu.edu.eg/DTMSS2011

 

 

123- هل يوجد منهج جديد يسمى ريادة الاعمال؟

سيتم تنفيذ منهج جديد فى صيف 2011 هو "ريادة الاعمال" بخلاف المناهج الثلاث التى يتم تطبيقها بالفعل (الادارى السلوكى - المعرفى)، على ان يتم تدريس المقررات التالية فى هذا المنهج:

ا- ريادة الاعمال (12 ساعة)                 ب- المشروعات الصغيرة (9 ساعة)

ج- دراسات الجدوى (9 ساعة)                      د- التفكير النمطى والابداعى (9 ساعة)

هـ- مشروع التخرج (12 ساعة) حيث يجب تقديم مشروع محدد يمكن تطبيقه كنموذج لمشروع صغير وريادي (والمشروع اما ان يكون عمل جماعي او فردي ويتم العمل فيه أثناء التدريب وتقديمه بنهايتها).

 

 

122- ما هى وظيفة لجنة تنسيق ملتقى ريادة المستقبل؟

سيتم تشكيل لجنة من خريجى المشروع (5 اعضاء) فى كل جامعة كالتالى:

1- يتم العمل باللجنة تحت اشراف منسق المشروع

2- المساعدة في الاعمال الادارية لتنفيذ الملتقى (برنامج الملتقى)

3- تنسيق واقامة المعرض حيث يمكن دعوة الشركات للعرض به

4- التوعية بين خريجى المشروع ممن يمكنه عرض افكاره او ابتكاراته التطبيقية

على من يرغب الاشتراك فى اللجان البدء فى ترشيح اسمه وكذلك تحديد الجامعة التى سيتم التعاون معها وذلك بالتعليق على هذا الخبر

http://pathways-news.com/news/nDetails.aspx?nid=142295

 

121- ما هى حكاية ملتقى "ريادة المستقبل"؟

ايمانا من المشروع بما لدى خريجيه من تميز وكفاءة وقدرات على الرقى والرفعة لوطننا الغالى، تقوم ادارة المشروع بالتعاون مع كل الجامعات بالتخطيط لعقد ملتقى "ريادة المستقبل". طبقا لما يلى:

الهدف: تنمية الوعى لدى الشباب بأهمية ريادة الاعمال وكيفية السعى لانتقاء مشروعات ناجحة تمكن من نهضة المجتمع، وكذلك تعريف المجتمع بخريجى المشروع وتميزهم.

موعد وفترة الملتقى: يتم بالتنسيق مع الجامعات خلال شهر ابريل او مايو ولمدة يومان فقط.

المحتوى: (أ) محاضرات وورش عمل عن: 1- الامكانيات المتاحة للتوظيف بالمحافظة

                                                   2- ريادة الاعمال وقصص نجاح فى مجال المشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر

                                                   3- افكار وابتكارات تطبيقية لخريجى المشروع والشباب.

         (ب) معرض على هامش الملتقى ويحتوى هذا المعرض على كل الممكن فى اتجاه التوظيف وريادة الاعمال والافكار والابتكارات التطبيقية

 

 

120- وهل سيتم تنفيذ التدريب للمقبولين بشتاء 2011 فى الصيف؟

من تم قبوله في تدريب شتاء 2011 فهو مقبول في التدريب القادم

 

 

119- هل سيتم عقد دورات تدريبية اخرى بالصيف؟

تم فتح  باب التسجيل في البرنامج القومي للتدريب بصيف 2011 لمنحة

" تنمية مهارات الادارة والتفكير" علي الرابط :   http://pathways.cu.edu.eg/DTMSS2011

 

 

أولاً: المشروع

ثانياً: شروط واجراءات الحصول على منحة

ثالثاً: قواعد اختيار المتدربين

رابعاً: العائد من التدريب

خامساً: البرامج التدريبية

سادساً: تنفيذ التدريب ومهام أعضاء الفريق

سابعاً: نتائج القبول واستخراج الشهادات

ثامناً: المرفقات

تاسعاً: خطة البرنامج القومى للتدريب بصيف 2010

عاشراً: خطة البرنامج القومى للتدريب بشتاء 2011

 حادى عشر: البرنامج القومى للتدريب بصيف 2011